黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。習近平總書記深刻指出：“在作風問題上，起決定作用的是黨性，衡量黨性強弱的根本尺子是公私二字。”對共產黨人來說，如何處理公私關系不僅事關道德修養，更從根本上彰顯了政治立場和價值追求，既是檢驗黨性強弱的“試金石”，也是淬煉黨性的“磨刀石”。廣大黨員干部唯有以清醒認知明辨公私邊界，以堅定行動磨礪黨性成色，方能在時代考驗中淬煉出堅如磐石的黨性。

明辨公私界限，筑牢思想“防火墻”。習近平總書記指出：“作風問題，很多是因公私關系沒有擺正產生的。”少數黨員干部將“公權”視為“私產”，把“集體利益”當作“個人人情”，混淆“工作需要”與“個人享受”，其根源就在于對“公”的內涵、“私”的邊界缺乏正確認知，導致思想防線松動，最終“私欲”沖破了“公約”。只有明辨公私界限，才能筑牢思想“防火墻”，形成淬煉黨性的思想自覺。廣大黨員干部要在“學理論”中校準認知坐標，學深悟透黨章黨規和習近平總書記關于黨性修養的重要論述，避免陷入“小節無害”“小私無礙”的認知誤區；要在“看典型”中汲取榜樣力量，感悟先輩和楷模大公無私的崇高追求，思考反面案例因私廢公的巨大危害；要在“明規矩”中劃清公私邊界，讓“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用”成為不可動搖的基本準則。

堅守公私底線，標定行為“警戒線”。黨性修養的提升，最終要落腳于秉公辦事的行為自覺。習近平總書記指出，“作風問題有的看起來不大，幾頓飯，幾杯酒，幾張卡，但都與公私問題有聯系”。少數領導干部作風不端、黨性滑坡，常始于行為上的“第一次越線”，最終“偶爾為之”變成“習以為常”，在“溫水煮青蛙”中喪失黨性。廣大黨員干部要在日常的小事小節中錨定“警戒線”，拒絕“微誘惑”，用“小事守底線”筑牢“大節不逾矩”的根基；要在關鍵的權力行使中筑牢“警戒線”，通過政務公開主動“曬權”，通過權力清單嚴格“限權”，讓權力始終為人民服務；要在重要的利益權衡中守住“警戒線”，當個人需求與群眾利益、局部利益與全局利益產生沖突時，守住公私底線，讓“警戒線”真正成為不可逾越的“硬杠杠”。

砥礪初心使命，修好黨性“必修課”。黨性修養并非與生俱來，也難以一蹴而就，而是不斷錘煉的結果。有的黨員干部在職級較低時能守住公私底線，但職位升遷、權力變大后就慢慢丟掉了初心；有的在嚴管下能恪守紀律，但沒人監督時就放松了要求；還有的在退休前覺得“奮斗一輩子，該享受享受了”，結果晚節不保。只有堅持在“恒”上砥礪初心使命，以“時時放心不下”的責任感檢視自身、以“日日精進不休”的進取心提升境界，才能讓黨性修養沉淀升華，成為抵御誘惑、奮勇前行的強大力量。廣大黨員干部要以終身學習保持“知”的清醒，將黨章黨規、黨的創新理論當作案頭書，定期重溫、反復研讀，讓認知永遠清醒；要以日常自省強化“行”的堅守，通過“吾日三省吾身”及時發現并糾正偏差，讓公私抉擇永不跑偏；要以長期自律抵御各種誘惑侵蝕，在嚴于律己中做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣、有沒有監督一個樣，在堅守為公中淬煉黨性、在無私奉獻中踐行初心。

來 源丨《黨建》