8月18日，集團黨委召開會議，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄主持會議。集團領導班子成員參加。

會議討論并原則通過了《關于組建江蘇鹽城港岸電服務有限公司的方案》。會議指出，深入推進港口岸電網(wǎng)絡建設，是集團瞄準“碳達峰、碳中和”目標，高標準謀劃“十四五”綠色低碳高質量發(fā)展的重要內容。要按照規(guī)劃、投資、建設、管理、運營一體化要求，積極拓展風光互補的儲能岸電業(yè)務，全面推行綜合能源建設，大力推廣風能、太陽能等新能源應用，進一步理清收入與支出，總結分析經(jīng)濟效益，著力解決港口綠色環(huán)保及成本問題，努力向零碳港口轉型。

會議討論并原則通過了關于員工獎懲、假期管理及績效考核等3個議題。會議指出，建立健全集團員工管理制度，是著力夯實集團管理基礎，不斷提升集團管理規(guī)范化、標準化、科學化水平，有力推動集團治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必要手段，也是提振員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神，激發(fā)擔當作為新活力的重要保障。要加強集團宏觀管理，強化資源調度，以制度促執(zhí)行工作規(guī)范化管理，使各項制度執(zhí)行有章可循、有據(jù)可查、有規(guī)可依。要嚴格考核紀律，組建考核專班，堅持一把尺子量到底，以公平、公正、公開的原則增強考核的公信力，確保考核結果經(jīng)得起檢驗。

會議還討論并通過了《關于集團領導干部述責述職述廉實施辦法》、《關于集團黨風廉政建設責任追究實施辦法》、《關于集團領導干部廉政談話制度實施辦法》和《關于動員集團系統(tǒng)內青年員工參軍入伍的方案》等議題。