為進一步推動“企業(yè)大走訪”活動走深走實，9月2日上午，鹽城港集團黨委委員、副總經理陳正華率隊前往濱海港區(qū)進行走訪調研，傾聽了解企業(yè)發(fā)展需求，協(xié)調、解決企業(yè)的一些疑難問題，助力企業(yè)高質量發(fā)展。

走訪中，陳正華與濱海港區(qū)主要負責同志及相關成員進行了深入的座談交流，詳細聽取疫情防控、碼頭生產一線經營、“三位一體”等工作匯報，現場會辦解決港區(qū)提出的問題和訴求，并對近期剛分配的“名校優(yōu)生”所提出的想法和需求進行解答。陳正華指出，濱海港區(qū)要深入貫徹“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大要求，進一步加大對廣大職工生活上的關心與工作上的支持力度，多聽意見，多走訪、多座談，多與職工開展交流，多聽取職工對生產經營、環(huán)境提升及“三位一體”等工作的好想法和好建議，結合生產、工作、生活等工作實際，實地了解職工在生產經營工作中所面臨的生產、工作、生活需求，并及時予以幫助解決。要著力解難題，對于符合港區(qū)政策法規(guī)、在職責權限范圍內的需求，能解決的應及時予以解決；在職責權限范圍外的，要積極與有關部門溝通協(xié)調，全力推動問題有效解決；對于不符合政策法規(guī)或無法實現的相關意見和訴求，也做好職工的思想和解釋工作。港區(qū)上下要不斷提高自身工作標準，加強工作、生活之間的溝通與協(xié)調，切實增強職工的服務意識，切實以優(yōu)質高效的服務水準，合力為濱海港區(qū)的生產經營保駕護航。