2月22日，集團召開2023年度總結表彰暨“合規管理年”活動動員部署大會，進一步回顧2023年工作，旗幟鮮明地表彰先進、樹立榜樣，大力弘揚奮斗光榮、實干爭先的鮮明導向，為耕耘者點贊、向奉獻者喝彩，鼓勵集團上下以嶄新的姿態、飽滿的熱情、務實的作風、有為的舉措，全面推進“合規管理年”活動走深走實，堅定不移建設更高水平法治國企，在推進中國式現代化鹽城新實踐中展現擔當作為。集團黨委書記、董事長周正雄出席會議并講話。集團黨委副書記、董事、總經理陸帥主持會議。

會議宣讀了關于表彰2023年度先進集體及個人的決定，并為獲獎代表進行頒獎。集團紀委、法務風控部、大豐港集團等6家單位和部門作表態發言。

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周正雄在講話中指出，今年的“合規管理年”活動，既是集團黨委一屆五次全體（擴大）會議確定的年度主題，也是進一步落實黨委一屆三次全體（擴大）會議“六個高水平”要求的有力舉措，更是對2021作風建設和強基固本年、2022經營興航和改革攻堅年、2023項目立航和提質增效年的延續和深化。新的一年充滿新的挑戰，也孕育著更大的希望和機遇，集團上下要以嶄新的姿態、飽滿的熱情、務實的作風、有為的舉措，切實抓牢發展機遇，真正做到“開年即開工、開工即實干，實干即決戰、決戰即決勝”，全面推進“合規管理年”活動走深走實，堅定不移建設更高水平法治國企，在推進中國式現代化鹽城新實踐中展現擔當作為。

周正雄強調，要大力弘揚榜樣精神，以先行軍的榜樣力量凝聚合力。要科學選拔榜樣，公正評比樹典型。要在集團上下樹立起“英雄不問出處，只要努力工作，就有用武之地”的正確導向，努力做到從基層發掘榜樣，從身邊發現先進，真正把樹榜樣作為一項重點工程、系統工程、全民工程和文化工程，通過廣泛宣傳、設立團隊、將先進典型放到關鍵崗位等一系列配套舉措，進一步發揮榜樣的引領作用、引導作用、帶動作用。要弘揚榜樣精神，堅定信念勇爭先。要弘揚先進典型的寶貴精神，始終胸懷“國之大者”，做好“分內小事”，切實把“兩個維護”落實到具體行動之中，發揚先鋒模范的優秀品質，在攻堅克難中迎難而上，把鹽城港的事業作為具有人生意義的大事要事，面對不正之風敢于亮劍，面對矛盾困難敢于攻堅，以榜樣精神引領高質量發展進程。要汲取榜樣力量，比學趕超爭一流。要善于發現身邊優秀人物、先進事跡，做好提煉宣傳，樹立先鋒模范，發揮示范引領作用。要不斷學習榜樣實干、自律、自強的優秀品質，勇于擔當、苦干實干，始終保持“功成不必在我、成功必定有我”的崇高思想境界，進一步形成積極向上、激情澎湃、敢闖敢干的正能量，扎扎實實抓機遇、創特色、展亮點、多貢獻、爭一流、譜新篇。

周正雄強調，要牢固樹立合規意識，以高質量的合規管理創造價值。要提高站位，充分認識合規管理的重要意義。集團上下要以強有力的合規管理舉措，堅持合規管理與經營發展工作兩手抓、兩結合、兩促進，在依法化解遺留問題矛盾的同時防范經營管理風險，健全完善現代企業制度，加快推進治理體系和治理能力現代化，為高質量健康可持續發展提供堅強的支撐和保障。要腳踏實地，落實落細合規管理各項任務。要以依法治企推進合規。要依法發揮好黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，依法落實黨委會、董事會、經理層和監事職權，充分發揮省司法廳批復的律師事務部功能，重點加大對《公司法》《刑法修正案》等新法新規的學習宣教，推動合規管理要求在全集團得到嚴格遵循和落實。要以制度創新體現合規。著力抓制度完善與創新、抓制度執行與監督、抓制度評估與更新，真正達到將紀律延伸到最后一公里。要以規范流程強化合規。健全科學高效流程機制，完善信息化流程運營模式，突出抓好流程再造，確保重點領域、重點環節、重要節點的流程清晰、以規范的辦事流程進一步推進提質增效。要以紀律凈航保障合規。以學習貫徹新修訂的紀律處分條例為契機，深入落實“突出嚴的基調深化黨的紀律建設”總要求，真正做到慎獨、慎初、慎微、慎欲。要科學運用，有效轉化合規管理工作成果。要強化追責問責。嚴厲懲治落實任務“打折扣”“搞變通”陽奉陰違的兩面人，堅決落實“能上能下”機制，釋放選人、用人、管人標本兼治的綜合效應。要打造合規管理創新案例。對標學習央企以及國際先進企業的合規管理案例，實踐好、完善好、宣傳好“一體化大法務”“五位一體大監督”等合規管理創新典型。要創塑更多合規先進人物。打造出更多的市級、省級乃至國家級的先進人物、標桿隊伍，引領廣大干部員工以合規思維解決問題、推動發展，以高質量的合規管理保障企業經營發展創造更多價值。

周正雄強調，要扎實篤行實干爭先，以不懈怠的拼搏干勁狠抓落實。要以堅定的決心意志抓落實。集團全體干部職工要始終保持昂揚向上的精神狀態，拿出狹路相逢勇者勝的勇氣，敢挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭、敢接最燙的山芋，努力在高質量發展上闖出一條新路。要以過硬的能力素質抓落實。要不斷強化專業素養、專業能力、專業作風，進一步彌補知識弱項和能力短板，堅持“一線工作法”，大力破除思維定勢、工作慣性和路徑依賴，不斷地解決真問題、真解決問題，使各方面工作扎扎實實、踏踏實實向前推進，經得起實踐、人民和歷史的檢驗。要以明確的目標責任抓落實。各單位主要負責同志要切實承擔起第一責任人的責任，倒排工期、壓茬推進，按照確定的“施工圖”，一件一件去做，一個一個去釘，一錘一錘去敲，確保干一件成一件、積小勝為大勝。要以良好的團隊協作抓落實。要在思想上一個調子，行動上一個步子，調動一切可以調動的積極因素，團結一切可以團結的力量，心往一處想、勁往一處使，齊心協力把各項工作干好，共同開創事業發展新天地。要以嚴謹的底線思維抓落實。要始終注重作風建設，嚴格執行中央八項規定精神和省市委以及集團黨委作風建設要求，聚焦“三防三反”，真正把精力集中到做好工作上、把心思凝聚到干事創業上。要堅持全面從嚴治黨不動搖，堅持以零容忍態度懲治腐敗，堅持以合規管理促進發展，以紀律凈航保障發展，傳承發揚好不怕困難、不畏艱險，勇于斗爭、敢于勝利的鐵軍精神新內涵，努力為全市高質量發展大局作出新的更大貢獻。

集團領導班子全體成員，機關全體工作人員，各二級公司班子全體成員、各部門負責人，鹽城港引航站中層以上人員，各內河港區班子成員，集團三級及以下（子）控公司主要負責人等參加。