“不以權謀私，不利用職務上的便利從事有償中介活動，不利用職權和工作之便為親屬、特定關系人謀取利益……”為進一步強化干部職工廉潔自律意識，時刻提醒自己嚴于律己、廉潔自律，近日，集團紀委在響水港區組織50余名干部職工在廉潔從業承諾書上鄭重簽名。

自響水港區綜合試點改革工作開展以來，集團紀委堅決貫徹落實集團黨委“全面深化改革創新”工作要求，緊扣“加強廉政建設”工作重點，深化改革、創新開拓，以響水港區為試點，多措并舉全力打造清風港區。一是強化廉政教育，組織黨團代表20余人學習交流廉政典型案例，帶頭守好廉潔底線，扣好廉潔從業“第一粒扣子”；二是強化日常督查，五一節前組織紀律作風專項督查，堅決杜絕節日期間工作懈怠的“節日病”和“節日腐敗”；三是強化風險防控，圍繞關鍵崗位、重點業務，層層梳理職責流程，排查廉政風險點63條；四是強化制度建設，用制度管權管事管人，堅持不懈正風肅紀，下發《關于強化作風建設管理工作制度》，組織簽訂《廉潔從業承諾書》和《廉潔家庭承諾書》各50余份，達到覆蓋響水港區全部關鍵崗位員工。

下一步，集團紀委將進一步落實全面從嚴治黨的工作要求，以集團黨委關于響水港區綜合改革試點工作要求為指導，聚焦監督基本職責，在改革發展中找準著力點，全面強化集團黨風廉政建設，切實以高質量監督為鹽城港集團高質量發展營造風清氣正的良好政治生態和發展環境。