4月13日，鹽城港集團與武漢理工大學聯合舉辦的港口設備運維技術專題培訓正式開班，此次培訓聚焦提升集團港口機械設備條線人員的專業素養，為港口事業的蓬勃發展注入強勁人才動力，共有65名集團港口機械設備條線相關人員參與。
開班儀式上，鹽城港集團黨委委員、副總經理梁洪兵對學校高度重視，精心設計課程內容、遴選資深講師等表示感謝。參訓學員作為港口機械設備的核心骨干力量，希望能夠帶著日常工作中遇到的實際問題投入學習，緊密聯系工作實際展開研討，深入洞察港口科技發展的新趨勢、新方向，全面掌握港口機械設備管理的新技術、新方法、新工藝和新手段，切實將所學知識轉化為解決實際問題的能力，真正做到學以致用，以實際行動助力集團在行業中勇立潮頭、領航前行，切實達成 “走在前、作示范”的目標。
武漢理工大學副教授董熙晨在開班儀式上詳細介紹了學校情況，并表示，鹽城港集團與學校長期保持著深厚且友好的合作關系。此次培訓，學校將全力做好教學管理等各項工作，以嚴謹的態度、專業的精神，確保高質量完成培訓任務，為鹽城港集團培育出更多優秀的專業人才。
培訓的教學環節從動員會后正式開啟，武漢理工大學副教授董熙晨開講第一課，他以生動詳實的案例分析為切入點，巧妙引出設備管理的有效對策，助力參訓人員深入、系統地學習港口設備專業知識。
此次培訓教學環節直至5月結束，邀請到了業內資深專家與技術精英授課，課程內容豐富且實用，涵蓋了港機機電控制、港口自動化關鍵技術、港口機械金屬結構典型故障及維修策略、港口大型裝備監測和預防性維護、橋式起重機設計及典型選型案例、港口流動機械液壓系統及維護等多個專業領域。這些課程緊密貼合港口設備運維的實際需求，為學員們提供了全方位、深層次的知識盛宴。
本次培訓由集團組織人事部組織，港航人才培訓中心承辦，紀檢監察派駐組負責全程監督，確保培訓過程公正、透明，培訓質量扎實可靠。接下來，組織人事部與港航人才培訓中心將細致梳理并深度總結本次培訓的寶貴經驗，以此為基石，推動學習培訓成果高效轉化為促進集團發展的實際成效，堅定不移地深度踐行人才強港戰略，為港口事業的發展筑牢人才根基。
